[摘要] 经人力资源和社会保障部、财政部批准，甘肃省人民政府同意，我省决定于２０１１年１月１日起上调企业退休（职）人员基本养老金。经初步测算，此次我省基本养老金调整受益人数将达到７０多万人，人均上调达到１８０元，退休人员将在春节前领到调整后的养老金。
国务院常务会议于２０１０年１２月２２日决定上调养老金的好政策已经在我省“落地”，经人力资源和社会保障部、财政部批准，甘肃省人民政府同意，我省决定于２０１１年１月１日起上调企业退休（职）人员基本养老金。经初步测算，此次我省基本养老金调整受益人数将达到７０多万人，人均上调达到１８０元，退休人员将在春节前领到调整后的养老金。
调整分为普调和特调
２０１０年１２月２２日，国务院常务会议决定，自２０１１年１月１日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，幅度按２０１０年企业退休人员月人均基本养老金的１０％左右确定，月人均增加１４０元左右，这是自２００５年起，我国第七次上调企业退休人员基本养老金。
此次为２０１０年１２月３１日前已按规定办理退休手续的企业退休人员和符合相关条件办理了退职的人员调整基本养老金。此次调整企业退休（职）人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险基金承担。未参加企业职工基本养老保险统筹的，所需资金仍按以前渠道解决。
据悉，此次调整企业退休人员基本养老金，政策上继续保持了与前几次的连续性，采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。普遍调整，与退休人员的缴费年限、缴费水平挂钩，调整水平仍按照２０１０年企业退休人员人均基本养老金的１０％左右确定，平均水平为１４０元。在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休（职）人员、高龄人员进行了特殊调整。
在普调上既体现公平（即按人均调整），又考虑到效率（即按缴费年限调整），同时向高龄人员倾斜，体现了人文关怀和中华民族尊老敬老传统；在特调上对企业高职称人员进行了增加，体现政府对这部分人员的关心。
普调基本养老金标准
１．按退休（职）人员人均调整。退休人员月基本养老金人均增加６１元；退职人员月退职生活费人均增加４３元。
２．按退休（职）人员全部缴费年限调整。在普调第１项的基础上，退休（职）人员，全部缴费年限（含视同缴费年限，不含折算年限，下同）每满一年增加３元，不满一年按一年计算。
３．按缴费水平调整。在普调第１、２项的调整基础上，退休（职）人员办理退休（职）审批手续时，同级社会保险经办机构认定的平均缴费指数不满１的，再增加２０元；平均缴费指数等于大于１小于２和建立个人账户前已退休、退休计发基本养老金时没有缴费指数的，再增加３０元；平均缴费指数等于大于２的，再增加４０元。
４．给２０１０年１－６月退休（职）的人员补调。凡２０１０年１－６月期间到达法定退休年龄并办理退休（职）手续的人员，先按照甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅《关于２０１０年调整企业退休（职）人员基本养老金有关问题的通知》（甘人社发〔２０１０〕１９号）规定进行调整，之后，再按照新规定进行调整。
特调基本养老金标准
１．在普调基础上，在职期间经国家或本省高级专业技术职务任职资格评审委员会评审通过的高级专业技术职务人员、按相应组织管理权限批准的高级政工师及取得国家职业资格证书的高级技师（国家职业资格一级）：２０００年１２月３１日前退休（职）的正高职称人员每月再增加１５０元，２００１年１月１日后退休（职）的正高职称人员每月再增加１３０元；２０００年１２月３１日前退休（职）的副高职称人员（含高级政工师、高级技师）每月再增加１２０元，２００１年１月１日后退休（职）的副高职称人员（含高级政工师、高级技师）每月再增加１００元。
２．按退休（职）人员年龄调整。截止到２０１０年１２月３１日，年满７０周岁不满７５周岁的，再增加３０元；年满７５周岁不满８０周岁的，再增加３５元；年满８０周岁及以上的，再增加４０元。
３．在普调和特调第１、２项的基础上，企业已退休（职）的原军队转业干部，月基本养老金仍未达到１６２５元的，一律调整到１６２５元。
春节前足额发放到手
据了解，从１９９８年开始，我省逐步上调企业退休人员基本养老金，１３年间，企业退休人员人均基本养老金已经由最初的每月平均３８９元上调到２０１０年的每月平均１５４０元，增长了２９６％。此次调整后，我省企业退休人员人均基本养老金为每月平均１７２０元，高于１４１０元的水平。此次我省基本养老金调整受益人数将达到７０多万人。
省委和省政府要求，各级人力资源和社会保障部门、各单位、社会保险经办机构要以高度的责任心和使命感，千方百计克服困难，精心组织、周密部署，把工作做细、做好，务求在春节前，将增加的基本养老金发放到退休（职）人员手中。同时，要继续确保企业离、退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。
小资料
何谓平均缴费指数
此次企业退休（职）人员养老金调整标准中，按照缴费水平调整的部分与个人平均缴费指数密切相关，那么什么是平均缴费指数？针对市民的疑问，省人力资源和社会保障厅相关工作人员解释说，平均缴费指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费指数的平均值，称为平均缴费指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年度的在岗职工平均工资，得出当年的缴费指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。平均缴费指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费指数高，养老金待遇就相应提高。
推荐阅读：
＞＞＞进入论坛发表看法精彩楼市资讯 尽在搜房查看兰州所有楼盘
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
